Le transfert de compétences, la formation technologique, méthodologique et le coaching / mentoring de vos équipes de vos équipes informatiques et métiers.
Transfert de compétences
Formation
Coaching / mentoring
Transfert de compétences
Vous assurer la transmission de connaissance et des savoir-faire entre les collaborateurs de votre structure pour éviter leur perte.
- Gain de qualité significative
- Performance et productivité
- Des avantages pour vos collaborateurs : décloisonnement des équipes, favorisation de la mobilité interne, augmentation de leur satisfactions et donc de motivation
Formation
Vous proposer un panel de formations clés en main dans le domaine du Conseil SI et du Management RH par exemple :
- Prise en main d’un module applicatif
- Usage de Microsoft Office 365
- Gestion de projet (Agile, Hybride, PMO)
- Management motivationnel, conduite du changement, prise de parole en public, stress et bien-être au travail…
- Utilisation des réseaux sociaux (Linkedin, Instagram)
Nos formations sont conçues pour favoriser un engagement et une participation active des stagiaires, et ainsi éviter les ruptures de parcours.
Coaching / mentoring
Vous aider à soutenir l’épanouissement personnel et professionnel de vos employés.
- Accompagnement et montée en puissance de vos collaborateurs clé, leur permettant ainsi de franchir un cap et de gagner en performance.
- Permettre une meilleure connaissance de votre Capital Humain et de le développer.
- Accompagnement et coaching dans la prise de poste, la communication à fort enjeu, la gestion de conflits, le management au quotidien, la rédaction de discours.
Domaines d’application :
- Coaching chef de projet
- Coaching RSSI
- Coaching Managers, Cadres & Dirigeants
En mentoring comme en coaching nos interventions sont individuelles ou collectives.
apini est un organisme de formation certifié Qualiopi
La certification a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Actions de formation
Bilans de compétences
Retrouvez très prochainement notre catalogue complet
Vous y trouverez toutes les modalités et informations utiles sur ces formations
et leur mise en œuvre.
Des formations sur-mesure* (hors thématiques proposées dans le catalogue), et répondant à un besoin spécifique de votre entreprise, peuvent également être dispensées par nos formateurs.
*Ces formations feront l’objet d’une étude et d’une offre spécifique, les modalités seront à étudier avec le formateur concerné.
Notre équipe de formateurs
Guillaume CARMENT
Guillaume accompagne depuis presque 20 ans les entreprises et ses collaborateurs dans la conception et la mise en place de leur stratégie SI : Innovation, digitalisation, réorganisation de la DSI avec pour seul objectif : augmenter sans cesse la plus-value apportée aux métiers. Cela passe par la réalisation et/ou l’accompagnement à la réalisation d’audits fonctionnels, organisationnels, techniques, financiers…, la rédaction de schéma directeurs incluant des phases d’idéation, l’accompagnement au pilotage du portefeuille, la mise en place de processus / workflows… Guillaume apporte sa performance à ses clients grâce à son savoir-faire et son aisance relationnelle pour mener à bien ses projets. D’un naturel ouvert et communiquant avec une forte personnalité, Guillaume s’adapte rapidement aux différents contextes de l’entreprise et sait partager sa motivation, sa créativité et ses ambitions au sein de sa nouvelle équipe.
Marie MUZZOLON
De la réalisation à la formation aux outils (logiciels, algorithmes et méthodologies de traitement), Marie accompagne les entreprises et leurs équipes pour qu’elles puissent tirer parti de la valeur de leurs données. Le point de départ et le cœur d’un traitement de données pertinent est la bonne compréhension de la problématique et des besoins métiers auxquels veut répondre l’entreprise. Les outils mathématiques et informatiques, viennent alors supporter et renforcer l'analyse pour répondre aux différents enjeux, découvrir les éléments d'aide à la décision afin de mieux comprendre, installer ou améliorer les processus sous-jacents aux données. Ces briques essentielles doivent être appréhendées, assimilées et maîtrisées sur le long terme. C'est en ce sens qu'elle accompagne les personnes avec une attention particulière à prendre en compte et s'adapter aux sensibilités de chacun.
Quelques chiffres
49 stagiaires formés
91%
4/5
+40 participants
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Des formations sur-mesure* (hors thématiques proposées dans le catalogue), et répondant à un besoin spécifique de votre entreprise, peuvent également être dispensées par nos formateurs.
*Ces formations feront l’objet d’une étude et d’une offre spécifique, les modalités seront à étudier avec le formateur concerné.